АО "МОСКОВСКИЙ ЗАВОД
ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКОЙ АППАРАТУРЫ"
Телефон в шапке+ 7 (495) 673-39-63
E-mail info@mzema.ru

Совет молодых специалистов

Научная библиотека 08.07.2016

Научная библиотека

На территории завода АО «МЗЭМА» существует всеми забытая техническая библиотека. Книги находились в ужасном состоянии. Крыша протекала, на полу была вода, окна были разбиты. Узнав о ней, молодые специалисты обратились к генеральному директору Бутрову В. А. за помощью в перевозке библиотеки в другое помещение. В настоящее время осуществляется перевозка книг. По окончании формирования новой технической библиотеки, планируется торжественное открытие.

Возврат к списку


27.01.2016 был создан совет молодых специалистов АО "МЗЭМА".

Совет является совещательным общественным органом завода и представляет интересы всех категорий молодых работников в возрасте до 35 лет, разделяющих цели Совета и принимающих участие в решении стоящих перед ним задач.

Основные функции Совета :

  • Совет совместно с подразделениями общества участвует в работах по привлечению на завод молодых специалистов.
  • Совет содействует молодым работникам общества в вопросах профессионального роста и адаптации в коллективе.
  • Совет выступает с предложениями и участвует в координации работ по повышению квалификации молодых работников общества.
  • Совет взаимодействует с руководителями подразделений в решении вопросов участия молодых специалистов в работах в целях их профессионального роста.
  • Совет создаёт условия для активного участия молодых специалистов в работе, содействует внедрению их предложений, передовых методов и технологий в деятельности и работах общества.
  • Совет выступает с предложениями по организации работ, выполняемых силами молодых специалистов.
  • Совет организует спортивные и культурно-массовые мероприятия в целях укрепления корпоративного духа молодёжи обществе и повышения сплочённости коллектива.
  • Совет устанавливает связи с аналогичными организациями, функционирующими на предприятиях отрасли, с ЦК "Общероссийского профессионального союза работников общего машиностроения" в целях обмена знаниями, обмена опытом, координации массовых мероприятий и иных действий.

Для привелечения на завод молодых специалистов, предусмотрены следущие поощрения:
-при поступлении на предприятие молодому работнику или специалисту в первый год выплачивать ежемесячную надбавку в размере 30% от установленного оклада, во второй год – 20%, в третий – 10% (по результатам аттестации),
-при рождении ребенка у молодого работника выплачивать единовременное пособие одному из родителей в размере 5000 рублей,
-при защите диплома, кандидатской диссертации поощрять молодого работника единовременной денежной премией,
-не менее 15% от общего количества путевок в санатории предоставлять молодежи.